Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.426
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Komunikasi Pembangunan Interaksi : Jurnal Ilmu Komunikasi MediaTor: Jurnal Komunikasi Jurnal Komunikasi KARSA: Jurnal Sosial dan Budaya Keislaman (Journal of Social and Islamic Culture) Panrita Abdi - Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Analisa Sosiologi Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial Semiotika: Jurnal Komunikasi EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Bricolage : Jurnal Magister Ilmu Komunikasi Warta Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia Jurnal Abdidas Indonesian Journal of Law and Economics Review Komunikasiana: Journal of Communication Studies Jurnal Audiens
Suryandari, Nikmah
Universitas Trunojoyo Madura, Indonesia
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Jurnal Komunikasi

 1 
Teori Manajemen Identitas: Kajian tentang Faceworks dalam Hubungan antar Budaya Nikmah Suryandari
Jurnal Komunikasi Vol 14, No 1 (2020): Maret
Publisher : Jurusan Ilmu Komunikasi UTM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (681.481 KB) | DOI: 10.21107/ilkom.v14i1.7171

Abstract

Teori Manajemen Identitas (TMI) memberikan kontribusi terhadap pemahaman mengenai kompetensi komunikasi antar budaya dengan cara mengklarifikasikan hubungan antara manajemen identitas dengan strategi tatap muka, Prinsip dari teori ini memperoleh dukungan dari beberapa hasil penelitian dan memiliki ketahanan yang baik terhadap kritik-kritik. Teori Manajemen Identitas (TMI)  disusun dalam kerangka kerja heuristis untuk membantu memahami kerumitan / kompleksitas dari manajemen identitas dalam kaitannya dengan interaksi antar budaya. Meskipun TMI tidak disusun dalam bentuk preskriptif 'berbentuk ketentuan', Teori Manajemen Identitas (TMI) menyajikan beberapa prinsip terhadap perkembangan kompetensi komunikasi pada  pasangan antar budaya, yaitu (a) Menentukan hubungan identitas melalui peningkatan coactions,konvergensi simbolik, dan koordinasi suatu hubungan dari aturan-aturan , (b) Memandang perbedaan budaya sebagai aset bukan hambatan, dan (c) mengetahui bahwa manajemen identitas dan hubungan 'relasi' dapat dianalogikan seperti dua sisi uang logam.
“SATIR” DAN EFEKTIFITAS KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI (STUDI KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI KYAI DAN SANTRIWATI DI PP MA’HAD ISLAMI SALAFI DARUT TAUHID PROPPO PAMEKASAN) Nikmah Suryandari; Wenny Marita Urlina
Jurnal Komunikasi Vol 13, No 1 (2019): Maret
Publisher : Jurusan Ilmu Komunikasi UTM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (395.917 KB) | DOI: 10.21107/ilkom.v13i1.5212

Abstract

ABSTRAKPesantren adalah salah satu lembaga pendidikan yang banyak terdapat di Indonesia. Sebagai lembaga pendidikan, peran kyai memegang peran penting dalam proses pembelajaran di pesantren. Penelitian ini membahas tentang komunikasi antara kyai dan santriwati yang ada di Pondok Pesantren Ma’had Islami Salafi Darut Tauhid Proppo Pamekasan Madura. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, dengan metode pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan sudi dokumentasi. Komunikasi yang terjadi antara santriwati dengan kyai menjadi fokus dalam penelitian ini. Tidak semua bentuk pembelajaran menggunakan “satir”. Pada pembelajaran tertentu penggunaan satir ditiadakan karena santriwati perlu melihat langsung  kyainya untuk materi pembelajaran praktek. Tujuan penggunaan satir adalah untuk menghindari  fitnah dan menerapkan aturan dalam AlQuran. Proses komunikasi antara kyai dan santriwati berjalan efektif, meskipun menggunakan media”satir”. 
BENGKEL KERJA KOMUNIKASI : Upaya Pemberdayaan Mahasiswa Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia Farida Nurul Rakhmawati; Surokim M.Si; Netty Dyah Kurniasari; Nikmah Suryandari
Jurnal Komunikasi Vol 10, No 2 (2016): September
Publisher : Jurusan Ilmu Komunikasi UTM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (4091.6 KB) | DOI: 10.21107/ilkom.v10i2.2524

Abstract

ABSTRAKSumber daya manusia adalah salah satu komponen terpenting yang ada di dalam suatu perusahaan.Peranan sumber daya manusia di era perkembangan teknologi tampak berperan sekali. Walaupunteknologi secanggih apapun tidak dapat berjalan jika tidak diproses oleh manusia. Tulisan ini mencobamembahas mengenai model Bengkel Kerja Komunikasi dari sisi manajemen sumber daya manusia.Mahasiswa merupakan sumber daya manusia potensial dalam Bengkel Kerja Komunikasi ini. IstilahSDM mengandung konotasi yang bersangkutan dengan kondisi manusia pada umumnya, baik didalam maupun di luar organisasi. Sasaran yang ingin dicapai oleh manajemen SDM adalah untukmeningkatkan konstribusi dari orang yang ada dalam organisasi.Key Word : manajemen sumber daya manusia, laboratorium, Transferable Skill, Bengkel KerjaKomunikasi
RELASI ANTARETNIS DI KAMPUNG ARAB (Studi Komunikasi Antarbudaya di Kelurahan Ampel Surabaya) Nikmah Suryandari; Andika Trilaksono
Jurnal Komunikasi Vol 13, No 2 (2019): September
Publisher : Jurusan Ilmu Komunikasi UTM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (337.113 KB) | DOI: 10.21107/ilkom.v13i2.6294

Abstract

Penelitian ini dilakukan di kawasan Kampung Ampel Semampir Surabaya yang multikultur. Wilayah ini sejak lama sudah dikenal sebagai wilayah dengan keragaman etnisitas, budaya yang tinggi. Jenis penelitian adalah deskriptif kualitatif dengan teknik  pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa di wilayah ini terjadi relasi antaretnis yang intens antara tiga etnis disana, yaitu Arab, Jawa dan Madura. Masing-masing etnis memiliki persepsi yang berbeda terhadap etnis lainnya baik yang positif maupun negatif. Pesan verbal nonverbal juga terjadi dalam interaksi antaretnis dengan beragam pemaknaan sesuai dengan latar belakang budaya masing-masing. Hal ini tidak jarang menimbulkan friksi dan pertentangan antarwarga.
Co-Authors Ahmad Nidhomuddin Alfaridza Ainun Hapsari Allyvia Camelia Andika Trilaksono Dimas Giovani Drajat Wicaksono Farida Nurul Rakhmawati Mohammad Khairul Azman Muchammad Alfian Nur Riski Netty Dyah Kurniasari Netty Dyah Kurniasari Qoniah Nur Wijayani Qoni’ah Nur Wijayani Rahmawati, Farida Nurul Roos Yuliastina Rose Dian J Siqif Haidarravy Surokim Syamsul Arifin Wenny Marita Urlina Wildan Isfaguwanto Yuliana Rakhmawati